• 華為技術日本株式会社

    【東京/大手町】アカウントマネージャー(ストレージ)※売上10%以上R&Dに投資【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/大手町】アカウントマネージャー(ストレージ)※売上10%以上R&Dに投資【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/24
    • 掲載終了予定日:2024/08/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/大手町】アカウントマネージャー(ストレージ)※売上10%以上R&Dに投資

    ■職務詳細:
    下記の営業スタイルにて、顧客が抱えているデータ保存・使用の課題に対してソリューションを提案いただきます。
    【営業スタイル】
    ◇新規営業50%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
    ◇既存営業50%:当社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大等)/今後アプローチしたい業界:製造業/教育(大学・研究所)/医療関連(病院・企業等)/メディア/ゲーム/インターネットサービス/データーセンター
    【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約月1回)
    【事業の将来性】現在、ストレージ製品のみでの当社グローバルにおける年成長率は30〜40%、日本市場での成長率は10〜20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にストレージ製品・ソリューションを提案していく予定で、30%の年成長率を目指しています。
    【キャリアパス】法人営業・技術営業→シニア法人営業・技術営業→管理職
    【配属先チーム】約11名所属
    【同チームのミッション】
    ◇日本企業に対して、高性能・低遅延・高可用性・インテリジェントなストレージ製品と様々なデータの保存・保護のソリューションを提供し、企業の業務連続性を担保。
    ◇データ活用の最適化によって、企業の業務に貢献する。
    【提案する製品】オールフラッシュストレージ/バックアップ専用ストレージ/クラウドストレージ等
    【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
    ■Huaweiについて:
    ・米国の政策に端を発する逆風の影響はあるものの、日本法人(ファーウェイ・ジャパン)の売上は引き続き成長しています。ICT事業の2021年度の前年比は2.1%です。
    ・年間収益の15〜20%をR&Dに投資。これは、世界のICT企業の中で第2位の投資額であり、ファーウェイの成長の原動力になっています。2021年の研究開発費は1427億元(約2兆7558円)と過去最高を記録。これは収益の22.4%にも達しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件:
      ・IT業界でのキーアカウントマネジメント経験をお持ちの方
      ・マーケティング、プレゼンテーション、経営/マーケティング分析スキル、戦略セールス、セールスプランニング、契約交渉、等が得意な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-5-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な就業時間例です。■残業:月20〜45時間程度

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):8,000,000円〜15,000,000円

      <月額>
      666,666円〜1,250,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年1回(6月)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、有給休暇(10日〜/4か月目に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15万円まで定期代支給
      寮社宅:適用条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      語学研修

      <その他補足>
      ■健保組合の福利厚生施設が利用可能
      ■語学研修補助金
      ■文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      華為技術日本株式会社
      設立 2005年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
      具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。
      資本金 4,564百万円
      売上高 【売上高】12,200,000百万円
      従業員数 1,081名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-5-1
      URL http://www.huawei.com/jp/
    • 応募方法