具体的な業務内容
【経理・財務・税務】特別ポジションサーチ求人 〜全社で最適なポジションを検討します〜
【パナソニックグループ／経理特別ポジションサーチ／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー
ご経験に合わせて企業様もしくはパーソルキャリア営業担当にて、最適な事業会社、ポジション（部署・勤務地・業務）をマッチングさせていただきます。
■ポジション一例：
・事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）
・（経理・財務）グループ連結決算の締切・開示関連業務等
・全社経理機能改革活動（業務プロセスおよび経理ＩＴ企画・導入）
・インハウスバンキングシステム企画・運営及びグローバル財務管理、等
【変更の範囲：当社業務全般】
■パナソニックグループ経理のミッション：
【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】
パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。
■募集背景：
2022年4月の事業会社制移行を受け、各事業領域において、重点事業の拡大、新規事業の立ち上げが進んでいます。それに伴い、経営に近い位置で、事業成長を牽引いただける経理人材の強化を進めています。パナソニック経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担っていただくことを期待しています。
■同社のキャリア支援の取り組み：
グループ内でのキャリアの懐の深さが魅力です。
・「e-チャレンジ」：人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する制度
・「e-アピールチャレンジ」：社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる制度
チーム／組織構成
