• 内藤建設興業株式会社

    【兵庫/尼崎】建築施工管理(大手工場営繕工事)◆年休125日/60歳以上複数在籍【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/尼崎】建築施工管理(大手工場営繕工事)◆年休125日/60歳以上複数在籍【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/27
    • 掲載終了予定日:2024/08/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/尼崎】建築施工管理(大手工場営繕工事)◆年休125日/60歳以上複数在籍

    〜大手企業との取引多数/年間休日125日(土日祝)/60歳以上の社員も複数在籍〜

    兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応する同社にて、工場営繕工事を中心に現場監督として業務に従事していただきます。

    ■業務詳細:
    大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなります。工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。
    継続的な受注がありますので、工事がなくなることはありません。
    また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。
    工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。

    ■組織体制:
    現在同ポジションには3名の方が在籍しております。
    全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。

    ■はたらく環境:
    現場は、大阪府高石市臨海工業団地内の工場です。基本的には尼崎本社を経由して高石市へ移動頂きます。
    積み込み作業等ある場合は移動時間も勤務時間に含まれます。※普通免許で対応可
    居住地を考慮して、直行・直帰なども許可しております。
    残業は月50時間程度ですが、そちらには移動時間も含まれますので、実質の残業時間はかなり少なめです。
    また、工場での工事には工場担当者の立会いが必要なため、工場稼働時間外の工事(夜間工事)などはほぼございません。

    ■入社後の流れについて:
    能力に応じ、現場責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
    資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建築または土木の施工管理経験
      ■歓迎条件
      ・工場営繕工事経験
      ・建築施工管理技士2級以上
      ・建築士2級以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市久々知3-11-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      高石市
      住所:大阪府高石市高砂1丁目3番地
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定残業代50hを月給に含む

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜429,000円
      固定残業手当/月:88,000円〜121,000円(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      399,000円〜550,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※土曜日や工場操業停止期間(3ヶ日を除く長期休暇)に工事が発生する場合もございます。
      その場合は振休や休日出勤手当を支給しております。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※マイカー可、高速利用可
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職金共済

      <定年>
      65歳
      定年後の再雇用制度(70歳)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり(時間配慮、個人の状況に合わせた対応など)

      <その他補足>
      医療保険(入院補償)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月
      試用期間 同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      内藤建設興業株式会社
      設立 1951年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      建築工事業

      ■当社の特徴:
      建築・工場内作業請負・運送の3本柱の多角的事業を昭和9年の創業以来89年
      特定顧客の要求に柔軟に対応し、継続しています。(ホームページは現在、作成中です。)

      建築については、小規模ながらも設計部門を擁し、元請として特定工場に常駐(現場責任者)し
      設計・施工一貫の建築・土木工事に特化しています。

      これらの工事は、機械設備他と連係した建築・土木工事など、継続的設備投資案件のため
      企画・設計・施工・維持等の各々の段階において継続的な対応が必要とされています。
      各々の特定工場との30年超の関係を発展・継続するための優秀な人材を募集しています。
      資本金 48百万円
      従業員数 67名
      本社所在地 〒6610977
      兵庫県尼崎市久々知3-11-1
    • 応募方法