【リモート8割以上】SAPエンジニア◆プライム案件多数◆上流〜運用まで◆評価制度明確◆月残業10H程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
（1）メンバー
■必須条件：
・SAPの何らかの経験を1年以上
■歓迎条件：
・SAPへの移行経験

（2）リーダー・スペシャリスト
■必須条件：
・SAPの導入〜保守工程の内、いずれかの経験が3年以上
■歓迎条件：
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験（進捗管理、課題整理等）
・財務会計、管理会計、SCM、生産管理、Basis領域の経験者
・顧客折衝の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク相談可
※勤務地はプロジェクト先によります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間10時間（2023年年間実績）

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,934,000円〜6,277,200円
その他固定手当/月：34,000円
固定残業手当/月：96,500円〜192,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

■年俸制（給与改定年2回）
■その他固定手当：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：介護保険（40歳以上）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会を年10回以上
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■結婚、出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は延長となる場合があります（3〜6ヶ月）