広報＜ブランディング＋事業PR＞残業平均10.6h程度・在宅OK◆15期連続増収IT企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの広報業務経験をお持ちの方
(例：事業会社での広報担当経験／広告代理店での広報・プロモーション業務経験)

■歓迎条件：
・BtoBまたはBtoGの商材を扱った経験がある方
・ライティング経験がある方
・Adobeアプリケーションについて基本的な経験がある方
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※勤務地変更の範囲：会社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜5,000,000円

＜月額＞
250,000円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職、経験を考慮し決定
■年俸制（年俸を12分割し支給）
■給与改定：年1回
■業績インセンティブ制度：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日（1/26）、記念日（希望の1日を申請）、リフレッシュ（年3日／夏季休暇含む）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒社員向け研修、中途社員向け研修、面談制度、勉強会、懇親会補助、クラブ活動、資格支援制度（対象資格100種以上）、PMP取得補助、ビジネス・ヒューマンスキル補助等

＜その他補足＞
■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
■社内表彰制度
（部長賞、年間部門MVP／MVL、社長賞(メンバ／管理職)、新卒ルーキー賞）
■資格取得支援（資格取得費用、合格祝金）※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
（活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩）
■外部相談窓口設置
（健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス）
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給（実費精算）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし（リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり）