【週２回在宅可】社内SE（インフラ担当）※フレックスあり／安定の日本製鉄G／残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記いずれかに該当する方※
・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円

＜月給＞
320,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。
※残業代全額支給は一般職のみ
■賞与：年2回（2022年度実績4.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（即日利用可能）、産休育児休暇（制度・男女取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20000円〜30000円 ※40歳未満の方
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■就業後の英会話教室

＜その他補足＞
■日本製鉄グループ持ち株会（会社からの追加補助有り）
■確定拠出年金制度　永年勤続表彰制度
■社内各種同好会（野球、ボルダリング、ランニング、テニスなど）
■24時間外部電話健康相談（家族も対象／育児・介護相談）
■各種優待サービス制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時の労働条件は変更なし（有給休暇6日付与）