具体的な業務内容
【京都／上京区】人事総務◆キャリアアップ可／創立90年の地域密着病院／残業約15h
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。
※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。
《具体的には》
・採用（中途・新卒）
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入社、退社手続き
・庶務 など
■働き方：
＊当院は救急医療を行っていることから夜間の緊急外来の電話対応など当直業務が月に2〜3回程あります。（患者さんが一切来ないこともあります）当直翌日は半日分繰り上げ退勤になります。
■組織構成：
当院の事務員は計80名程在籍しており、そのうち配属予定の総務に3名（全員40代）、人事に4名（20〜60代）所属しています。
■キャリアパス：
一般社員、副主任、主任、課長、次長、部長と役職ステージがあります。役職が上がり役職手当がつくと年収UPも可能です。
■当院について：
「地域に密着した良質な医療を提供する」を基本方針とし、古い歴史に培われた西陣の町で、最も新しい設備と機器を駆使して医療に励んでいるのが西陣病院です。透析、内視鏡、泌尿器科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、外科、整形外科をはじめ、地域のニーズに合った急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟のケアミックス病院としての診療体制を維持し、高い技術と充実した設備で、診察・治療を行っています。
チーム／組織構成
