具体的な業務内容
フロントセールス〜スキマバイトアプリ『シェアフル』／人手不足の解消を通じて企業の経営課題を解決〜
【業界未経験歓迎／パーソルグループの安定基盤／年休122日・土日祝休・副業可／キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】
■業務内容：
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスを募集しています。
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。
【変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
■シェアフルとは：
ダウンロード者数約612万人・法人登録社数約4.8万社／『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。
■具体的には：
・アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
・フロントセールスのMisson
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界に対してアプローチ可能です。
・入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
■ポジション魅力：
・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる
採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく
・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能
チーム／組織構成
