具体的な業務内容
【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満
〜給与計算の経験者歓迎／残業月平均10H未満／完全週休二日制・土日祝休みで就業環境◎／契約更新あり（最長5年間）〜
パラリンピック競技団体・パラアスリートの支援や、ダイバーシティ&インクルージョン促進プログラム『あすチャレ！』事業の開発・運営、WEBメディアの運営、パラリンピックに関する研究、を手掛ける当団体にて、総務業務を担う仲間を募集しています。
■具体的な業務内容：
・給与計算、人事管理、セキュリティ管理等、総務業務全般に係る事務 ※給与計算は20名程度
・勤怠管理システムの移行に関する業務
・その他一般庶務、雑務（データ処理、電話応対、コピー、ファイリング、郵便物の整理、消耗品の発注等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■人員構成：総務メンバー
ディレクター：1名
スタッフ：4名
■雇用形態：
嘱託職員での雇用です。初年度は2025年3月末までの契約を想定。以降、年度ごとに更新があります（最長で5年間まで）。
■当ポジションの魅力：
・週2日リモートワークが可能です（庶務業務があるのでシフト制／曜日ごと）。
・残業は月平均10時間未満を想定しています。また、1日の所定労働時間は7時間です。
・パラスポーツに関する公的機関なので安定性も抜群です。
■チャレンジできること：
・パラスポーツイベントのお手伝い、公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンタースポーツなど、現場の見学もできます。
・今までの経験や希望、今後のキャリアパスに応じて、人事採用もお任せしたいと考えております。
■日本財団パラスポーツサポートセンター（パラサポ）とは：
パラサポは、運営基盤に課題があったパラリンピック競技団体の持続可能な運営体制構築と、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進を目的に、2015年5月に日本財団の支援を受けて活動を開始しました。
「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、一人ひとりの違いを認め、誰もが活躍できるD&I社会の実現に向けて邁進しています。
チーム／組織構成
