【東京】商品開発（原料選定〜生産立ち上げ）※東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカー/食品商社等での商品設計や開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・工場での商品立ち上げや、立ち上げ後の品質フォロー業務経験をお持ちの方
・食品メーカーにて冷凍食品や加工食品の開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
現時点では想定していませんが、総合職採用になりますので、将来的に転勤となる可能性はあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間18時間/月（22年実績）

＜予定年収＞
554万円〜765万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,500円〜361,500円

＜月給＞
276,500円〜361,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性が
あります。
月給には子供手当等は含まれていません。
【モデル年収例（月残業20時間想定）】
597万/大卒8年目・主任（独身）
659万/大卒12年目・主任（既婚・子１）
789万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当（世帯主の場合、最大2万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、品質管理関連研修、理念研修など
■奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。