具体的な業務内容
【現年収考慮】リサーチャー◆全ての工程を一貫して担当／自身のスキルでキャリアを築きたい方へ！
〜企画の提案から分析まで全ての工程を一貫して担当／大手企業と取引多数の成長環境〜
■採用背景：
当社は医療、不動産、消費財などのマーケティングリサーチを行っております。各分野ともにコロナ禍で業界需要が増しており、同社への発注が増えているため、案件増加傾向にあるためリサーチャーの募集です。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客：医療・不動産・消費財など大手から中小企業まで幅広い顧客を担当
手法：インタビュー、ホームビジット、アンケート、動画収集等
体制：2〜4名体制でチームを組み、以下の工程を一貫して担当
・課題のヒアリング
・企画ご提案
・実査（インタビューなど）
・分析・レポーティング
・ワークショップ(ファシリテーション)
リサーチ結果のデータを納品するだけでなく、クライアントへの課題ヒアリング・インタビューを通じ、消費者のニーズをくみ取ります。ただ結果をお伝えするだけでなく、調査結果を通じ、どのように改善していくかアクションを導くことまで業務に含まれているため、クライアントより高評価を頂いております。
■働き方：
チーム内の残業時間を平均すると月30時間程度になります。
フレックス、リモート週３回まで利用可能な環境のため、働き方に合わせて業務量を調整することが可能です。
※リサーチ対象者へのインタビューにあたり土曜日に業務を行うこともあります。その場合は平日に代休取得頂きます。
■会社の魅力：
1年目でも代表に直接意見を提案できる環境で成長をサポートします。
過去の実績として新卒2年目の社員がインタビューをよりリアルに伝えるために報告書に文字だけでなくイラストを追加したいと提案し、実現した事例があります。クライアント様からは分かりやすい点を評価頂きました。
上記のように自分の意見を持って改善するために挑戦・実現することが可能です。
■研修体制：
ＯＪＴを中心として各案件に携わりながら、各業界への知見を深めていきます。過去には中途入社後に5年でチームマネジメントを担当するディレクター職まで昇格した方もいらっしゃいます。
リサーチャー→プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者＆リサーチャーの教育）→ディレクター（チームマネジメント＆ビジネスの前進支援）
チーム／組織構成
