具体的な業務内容
【大阪/堺市中区/転勤なし】人事(採用メイン)/年休120日/残業少なめ/設立以来安定成長中の企業〜
【「人は財」という考えの社風のもと、ご自身のキャリアを高められます】
設立から安定して成長を続ける同社にて、主として、採用業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
・新卒・中途採用
・エージェント対応
・面接対応
・説明会実施
・採用企画立案など
・その他、総務領域の業務も一部お任せします
※1年間で30名(パート含む)を想定しており、作年度から開始した新卒採用もお任せして言いたいと考えております。役員を始めとして総務部門全体でフォローをしながらご経験と習熟度に合わせて仕事をお任せします。
■入社後の流れ
すぐに全てのことを完璧にこなして頂こうとは考えておりません。
未経験の業務は総務責任者(役員)の指導を得ながら業務を行っていただきます。
また、各業務に精通した強力な顧問が在籍しており、分からないことがあればすぐに相談を行うことが可能です。
将来的には採用計画立案からもお任せし、中核人材としての活躍を期待しています。
■組織構成
グループ全体で296名、本社には127名(警備員・パートを含む)が在籍しており、
総務部は役員を含め4人で構成されております。主な役割は下記の通りです。
役員(70代男性1名):財務・採用メイン
社員(40代女性2名):経理・労務メイン
パート(30代女性1名):経理・労務補助
■当社の社風
「仕事は楽しむもの」という考えと会社全体で助け合う風土が根付いており、チームワークはもちろん社長を中心に社員全体が明るい社風です。
役員と社員の距離が近く、発言が自由で改善案や社員の声を吸い上げるボトムアップ型であり、出る杭を引っ張ろうという雰囲気です。
■当社の特徴
電気・電気通信工事、警備及びその企業運営ノウハウをお取引先と共に譲り受け、立上げられた若い企業です。
役職員全員が社会性、公共性の高い事業を運営していることを自覚し、法令や安全性の遵守を徹底すると共に、これらの展開に適した人材を育成し、本業から離れず本業の内容を変化、充実させて厳しい経済情勢下で、急激な情勢の変化やお取引先様のニーズの多様化に柔軟に対応し、お取引先の安心、信頼、満足を頂戴し、お取引先に感謝される企業、社会貢献度の高い企業を目指しております。
チーム/組織構成