【東京】IT法人営業（オープンポジション）◆年間休日131日／リモート可／ソニーGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界経験3年以上
・法人営業経験3年以上

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
・フレックス勤務（コアタイムなし）を導入・月平均残業20時間

＜予定年収＞
450万円〜854万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,139円〜300,000円
固定残業手当/月：58,861円〜68,861円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜368,861円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定年2回
・賞与年2回：標準1.5ヵ月(〜最大2カ月)
・期末賞与あり（業績により）
・固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
有給休暇補足：初年度は入社月に応じて6〜17日付与、次年度は勤続年数に応じ17〜24日付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、各種研修・勉強会、OJTが中心となります。また、資格支援制度や、年に2回、ソニーグループ各社社員を対象とした通信教育講座（400講座以上）を受講することができます。

＜その他補足＞
フレックスタイム制度（コアタイム無し）
健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
びずつく（新規事業発案プロジェクト）　
Benefit Guide（ソニー製品の割引）
カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
福利厚生倶楽部　
NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
無料自販機・ウォーターサーバー設置（ジュース飲み放題♪）
部活・サークル支援制度　
ライブラリー（無料貸出図書）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし