具体的な業務内容
【名古屋/人材派遣営業 】完全未経験歓迎/社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決する事業を展開
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率120%以上/公正なキャリアアップ制度あり/インセンティブ制度あり◇◆
■職務内容:
企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業です。派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。
・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案
・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行
・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー
■業務の特徴:
・採用したいお客様へ、人材派遣を提案し、スタッフフォローも担当します。
・設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。
■当社の特徴:
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。
また当社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120%以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。
チーム/組織構成