具体的な業務内容
【豊洲/転勤無】労務スタッフ（給与業務全般）※東電100％子会社/月残業15h程／在宅・フレックス◎
〜労務としてキャリアップしたい方へ／国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜
■職務内容：
本社(1,000人規模)の総務・法務部のスタッフとして給与・労務系業務を中心に業務を担当いただきます。
まずは給与全般（賃金・賞与・税務・退職年金等）をお任せし、ゆくゆくはご本人の適性やご希望に応じて、労務管理全般（服務管理・社会保険・財形制度・福利厚生等）に係る実務業務もお任せする可能性がございます。
■キャリアパス：
本社（1,000人規模）の総務・法務部のため、給与・労務系業務だけではなく、幅広いキャリアが積める部門となっており、将来的には就業規則や制度設計にも携わっていただければと思っております。習熟度に併せ適宜ジョブローテーションを行い、給与・労務のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただききたいと考えており、キャリア形成については適性をみながら一緒に考えていきます。
すぐに独り立ちではなくOJTを通して業務の引継ぎや説明もしっかりしていきますので、徐々に独り立ちができるように先輩社員がサポートする形となります。
■働く環境について：
・社内は安定し落ち着いた風土です
・残業時間：平均15h程度 ※少ない時期は10時間以下の月もあります
・フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます
・基本は出社ですが、会社全体としては在宅勤務との推奨していますので、グループとしてもゆくゆくは在宅勤務を増やしていきたいと思っています
■同社の魅力：
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。
チーム／組織構成
