【京都】開発エンジニア〜賞与実績6.05ヶ月／年休120日以上／フレックス有〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語、PHP、Javascriptの何れかの言語を使用した開発経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜15:15
休憩時間：45分（12:30〜13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜予定年収＞
480万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制
※想定月収例：300,000〜440,000円（時間外勤務手当（20Hの場合）を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜390,000円

＜月給＞
260,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまで参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定
※想定年収には賞与最低4ヶ月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含み試算
※想定月給には時間外勤務手当（20Hの場合）を含み試算
※時間外勤務手当は実時間に応じ支給
■賞与年2回※2022年度実績6.05ヶ月
■給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月100000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険制度あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のフォロー■
入社後半年間は、OJTを通して、少しずつ業務に慣れていただきます。それぞれのレベルに合わせてマンツーマンでトレーナーがサポートしますのでご安心ください

＜その他補足＞
■研修あり
■社内表彰制度
■在宅勤務制度
■単身赴任手当
■転勤手当
■社員旅行
■出張手当
■福利厚生施設利用制度
※日新電機グループの厚生・保養施設と、Benefit Stationの会員施設を利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月