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    【週3在宅可】IT営業/新規事業立ち上げ「バーチャル株主総会サービス」少数精鋭で裁量大/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【週3在宅可】IT営業/新規事業立ち上げ「バーチャル株主総会サービス」少数精鋭で裁量大/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/06/19
    • 掲載終了予定日:2024/08/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週3在宅可】IT営業/新規事業立ち上げ「バーチャル株主総会サービス」少数精鋭で裁量大/東証上場

    ★新規事業×少数精鋭で裁量大!営業〜カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします★
    バーチャル株主総会サービス「Sharely」の事業成長のために、事業開発全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■Sharelyについて:
    バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービスです。
    サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアNo1を獲得し、急成長しています。

    ■業務内容:
    「インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセス」まで一気通貫で行いながら、事業の課題解決を行っていただきます。
    新規事業であり10名程度の少数精鋭チームですので、経営陣、マーケティングチーム、プロダクト開発チーム一丸となって事業推進を行う、大変やりがいのあるフェーズです。

    【入社後まずお任せしたいこと一例】
    ・営業活動全般
    ・カスタマーサクセス業務全般
    ・SFAを使用した顧客管理全般
    ・ナレッジの作成
    ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
    ・バーチャル株主総会に関わるプロジェクト管理全般
    ・業務マニュアル・業務フローの改善
    ・マーケティングと連携したコラボレーション活動
    ・上記に付随した新規事業開発のための各プロジェクト推進

    【将来的にお任せしたいこと】
    ・プロジェクトマネジメント業務
    ・事業開発部門におけるの中心的な役割
    ・マネジメントなど

    ■組織構成:
    役員(40代男性)
    メンバー4名(20〜30代男性)
    業務委託3名(20〜30代男女)

    ■なぜやるのか:
    2020年7月に上場企業400社超の経営者・株主総会担当者を対象に「バーチャル株主総会検討状況」に関するアンケート調査を行いました。その結果、直近の株主総会を「バーチャル株主総会」として開催する意向があると回答した企業が42.7%、特にIT・情報通信業界では66%でした。
    当社では本格的に事業を開始し、より多くの企業がより簡単に「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・IT業界などの成長業界で営業やCSを2年以上経験された方
      ・エンタープライズ向けの営業を2年以上経験された方
      ・法人営業を2年以上経験された方

      ■歓迎条件:
      ・IT業界のご経験のある方
      ・ITリテラシーのある方
      ・チームマネジメントを2年以上経験された方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
      勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,750円〜373,750円
      その他固定手当/月:5,000円
      固定残業手当/月:105,250円〜126,250円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      421,000円〜505,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職考慮の上、決定いたします。
      ■その他固定手当内訳:リモート勤務手当
      ■昇給:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・年末年始休暇
      ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得制度
      ・研修受講制度
      ・自己啓発支援制度

      <その他補足>
      ・リモート勤務手当(5,000円/月)
      ・保険組合、厚生年金基金保養施設
      ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ・社内サービス利用制度
      ・団体保険加入
      ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり)
      ・半期に1度の表彰会(ボーナス有)
      ・テクノロジーデザイン総会
      ・新規事業創出会議(不定期)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エキサイト株式会社
      設立 1997年8月
      事業内容
      エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、様々なドメインでサービスを展開しています。
      ■SaaS・DX事業

      ■プラットフォーム事業

      ■ブロードバンド事業
      資本金 100百万円
      従業員数 247名
      本社所在地 〒1060047
      東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
      URL https://info.excite.co.jp/
    • 応募方法