【東京／管理職候補】コールセンターSV(ECサービス)◆プライム上場G／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コールセンターでのスーパーバイザーのご経験

■歓迎条件：
・BPOセンターでの部下や後輩の育成、業務管理、人員管理、勤怠管理、数値管理などのご経験
・コールセンターでの受電およびメール作成などの実務のご経験
・EC業界のご経験者
※管理職へのキャリアアップ目指している方歓迎です！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~20時間程度（スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っております）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜367,000円

＜月給＞
265,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・経歴・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3か月分、業績により別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※基本的に土日祝休みですが、シフトにより出勤の可能性有
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社日3日付与、半年以内に10日追加付与）、リフレッシュ休暇制度、その他会社が定めた日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により5万円/月上限で支給※職場から2km圏外
家族手当：子1名あたり月1万円支給（小学校入学の前月まで）
住宅手当：世帯主手当あり（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育制度
※グループ全体での集合研修やWeb研修が階層別に用意されています。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■スクロール健康保険組合
■スクロール労働組合
■確定拠出型年金
■福利厚生（リロ）倶楽部
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■育休・産休・時短制度
■表彰制度
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし