• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社スキルアップNeXtの求人情報(【水道橋】GX(グリーントランスフォーメーション)新規事業開発◇AI・DX人材育成展開/裁量【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社スキルアップNeXt

    【水道橋】GX(グリーントランスフォーメーション)新規事業開発◇AI・DX人材育成展開/裁量【dodaエージェントサービス 求人】

    【水道橋】GX(グリーントランスフォーメーション)新規事業開発◇AI・DX人材育成展開/裁量【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/05/23
    • 掲載終了予定日:2024/08/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【水道橋】GX(グリーントランスフォーメーション)新規事業開発◇AI・DX人材育成展開/裁量

    ◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/リモート可/フレックス可◆◇

    ■業務内容:
    新規事業であるGX(グリーントランスフォーメーション)領域での体系的な人材育成プログラム構築を行っていただきます。
    また、GX人材育成を検討されている大手法人に対し、先方の戦略や課題に応じた人材育成プランの提案いただきます。各省庁との連携や、領域内で強みを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。

    ■メインでお任せしたいこと:
    GX領域での人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングや資格。教育プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携や企業との協業等を通して推進いただきます。
    コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、講師陣や運用担当者と連携しながら、研修結果の報告会までを一気通貫で対応していただきます。(コールドコール等の営業はございません)
    将来的には、新規事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていたき、事業責任者をお任せしたいと考えています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■適性に応じてお任せしたいこと:
    ◇認定資格試験・検定の企画設計
    ◇ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行(マーケティングチームのディレクション)
    ◇クライアントの声を反映させた商材開発

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/23 掲載終了予定日:2024/08/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記どちらかのご経験(目安2年以上)
      ・新規事業の主担当者として立ち上げ〜グロースまでのご経験
      ・コンサルティングファームにおける顧客事業の支援のご経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・サステナビリティ領域などGXに関わる業務経験
      ・LCAの実務経験
      ・法人向けコンサルティング経験
      ・アライアンス営業経験
      ・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 Ⅱ 5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜579,000円
      固定残業手当/月:133,334円〜171,000円(固定残業時間37時間30分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      583,334円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円(月額)
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自社コンテンツ無料受講
      ■検定取得制度
      ■書籍購入制度
      ■海外カンファレンス参加制度
      ■外部研修費用補助

      <その他補足>
      ■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スキルアップNeXt
      設立 2018年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
      ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
      ・GX(Green Transformation)人材育成事業
      ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
      ・Webサービス開発事業
      ・中高生向けAI教育事業
      資本金 123百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒1010061
      東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 Ⅱ 5F
      URL https://skillup-next.co.jp/
    • 応募方法