【関東/フルリモート可】「tabirai japan」のインバウンドマーケティングマネージャー候補　【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インバウンド向け事業でのマーケティング経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※基本的にはフルリモートとなります。月1回ほど関東での会議があるためその際は出社していただきます。

＜転勤＞
無
※リモートワークがベースではあるので転勤はない。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円〜435,000円
固定残業手当/月：100,000円〜135,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円〜570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期昇給：あり　年1回
■賞与：あり　年2回
■昇格昇給：あり　適宜
■職責手当：あり　適宜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休業12/29~1/3、年次有給休暇、旅行休暇（年2日特別休暇）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇　等各種休暇制度有

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内基準換算で実費支給（上限月2万円）
住宅手当：※転勤時にあり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：※会社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■読書推進制度
■オフサイト教育、オンライン教育制度


＜その他補足＞
■目標管理制度／キャリアアップチャレンジ制度
■メンタルケアサービス
■勤続10周年お祝い
■本当に強い中小企業ランキング業界別1位／総合4位（日経トッ
プ・リーダー2012年4月号）
■フルリモート勤務の場合、パソコン、モニター等業務に必要なものは全て会社から貸与
※フルリモート勤務の場合は通勤手当無し。出社の場合は都度実費精算。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。