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ＩＮＳＴＹＬＥ ＧＲＯＵＰ株式会社
【六本木】人事（採用実務〜仕組み作りまで幅広くできる）◆裁量のある環境／年休125日 INSTYLE GROUPはアパレル、化粧品、不動産、モバイル事業など多種多様な業種が集まった集合体となります。 ■業務内容： INSTYLE GROUP全体の組織力向上のため育成体制の強化をお任せいたします。 まずは現在の採用チームと共に採用に携わりながら、組織文化や社員、各社の理解を深めていただきます。 ＜具体的に＞ ・組織文化醸成のための仕組みづくり ・それぞれのフェーズに合わせた育成体制の仕組みづくり ・入社オンボーディングの企画、運用 ・採用業務（スカウト送信、一次面接、エージェント対応、など） ご経験やご希望に合わせて業務をお任せしていく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・人事として社員育成に関わる業務経験 ・マネージャーとして部下の育成経験 ・事業会社にて採用業務の経験 ・人材系事業での営業経験(人材紹介や求人広告など)
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める営業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 480万円〜654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,700円〜469,700円 固定残業手当/月：55,300円〜75,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給消化キャンペーン ※年間有給休暇：入社時5日、入社半年経過時点で5日追加付与 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月分の定期代支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング ＜その他補足＞ ■定期健診受診オプション検査費用の補助有）、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担／規定有) ■服装：オフィスカジュアル※ネイル可 ■産休育休休暇（産休育休取得実績有） ■配偶者出産特別休暇：3日間（男性社員が配偶出産の立会い等に使用できる有給休暇） ■ランチ：宅配弁当毎日無料（おふぃすごはん きぬ川） ■ドリンク：オフィス内の自動販売機のドリンク、エナジードリンク、紅茶、コーヒー無料 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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