具体的な業務内容
【福岡市/本社】人事(管理職候補)◇人事制度企画・採用等◇9年連続増収増益/IPOを見据え体制強化
〜9年連続増収増益/株式上場へ向けて積極採用中/残業ほぼなし〜
■業務内容:
管理職としてチームマネジメントおよび人事領域における企画(採用・労務就業、人材育成、人事制度等)の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。もちろん全てを最初からお任せするわけではありません。
これまでのご経験やご希望のキャリアステップに沿って業務をお任せいたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・人事制度企画、運営
・採用業務(採用企画、学校訪問、説明会・採用試験運営等)
・チームマネジメント
・研修に関する企画、運営
・労務管理業務(時間外、育休等)
・入退社、再雇用手続き
・規程改定
・その他付帯業務 など
■ポジションの魅力:
IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集します。
裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで人事業務に取り組めるため、「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」「主体的に業務を推進することが得意な方」には経営視点を養える実績を積める環境です。
また、福岡市の「IPO成長支援プログラム」に認定され、IPOに向け着々と準備を進めております。
■当社について:
太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守、オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売工事及び保守等の事業を展開しています。創業より9年連続増収増益している成長企業です。
■トピックス:
◇2022年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、2年連続で日本小売部門1位を獲得※英Financial Times社/独スタティスタ社
◇Great Place to WorkR主催 2022年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定
◇福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択
◇福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中。
チーム/組織構成