具体的な業務内容
【プライム案件】人事/給与/勤怠システム開発・導入／上流工程に参画／残業月10H／チーム常駐
【Javaの開発経験歓迎！クライアントに直接提案が可能！／チーム常駐にこだわり／在宅勤務有】
■業務内容：
HCM/HRMソリューションの設計・開発・導入をお任せします。ご経験によっては最上流からお任せし、お客様へのパッケージ導入をしていただきます。顧客とは直接取引のみで対応をしており、開発元・販売元企業様での業務となりますので、顧客企業様に直接提案することも可能です。最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、やったことが無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。今までの経験を活かして上流へステップアップしたい方大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト
・開発チームのマネジメント（2〜10名程度）
※ご経験によってはお任せしますが最初からマネジメントを行っていただくわけではありませんのでご安心ください。
■本ポジションの魅力：
【チーム常駐】
必ずチームでの常駐となります。在宅勤務などで帰属意識が薄れないようにこだわりを持っています。チームでのノウハウ共有を密にできるような体制です。
【キャリアパス】
案件は個人のスキルやキャリアを考えた上でアサインします。チーム制だからこそ、個人個人のキャリアや志向性に対して理解を深めることができます。一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。直近入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。
【エンジニアの豊富な勉強機会】
エンジニアとして学べる機会がたくさんあります。社内外研修や資格取得支援など、育成制度が充実しています。
【就業環境】
完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。
■当社について：
当社は、ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。
チーム／組織構成
