【京都】経理（グループリーダー候補）◆部長の右腕ポジション／日本電産グループ／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算業務経験
・マネジメント経験（5〜10年程度）

■歓迎条件：
・IFAS経験者
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・英語力（日常会話レベル以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
■JR向日町徒歩10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜700,000円

＜月給＞
500,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定となります。詳細は経験を考慮した上で決定します。
■昇給：ひと月あたり1.56％（前年度実績）
■賞与：年2回／計1.8ヶ月分（前年度実績）※コロナ前は2.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜 ※同社カレンダーによる
年次有給休暇（入社１４日後発生（日数は入社時期による）直後の９月１日に16日以降〜最高21日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇等　※契約社員は、有給休暇法定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円）
家族手当：扶養配偶者5千円/月、扶養子供1名につき9千円/月
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄へ記載
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄へ記載
社会保険：OKK健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、各種セミナー（講習会、研修会）等

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■持株会
■看護休暇（取得実績あり）
■住宅手当
既婚者、45歳以下の方は家賃の半分を会社が負担いたします。（上限5万円）
■寮利用制度（独身寮・社宅）
通勤が1時間半以上かかる方は寮をご利用いただけます。（当社から徒歩10分圏内）
■住宅費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はございません。