• 株式会社メドレー

    人材コンサルタントマネージャー(大手顧客向け)◆日本最大級・医療系自社採用サイト◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    人材コンサルタントマネージャー(大手顧客向け)◆日本最大級・医療系自社採用サイト◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/22
    • 掲載終了予定日:2024/08/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人材コンサルタントマネージャー(大手顧客向け)◆日本最大級・医療系自社採用サイト◆プライム上場

    【国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/6年連続前年比30%以上の売上成長率/執行役員直下で裁量をもって活躍できるマネージャーポジション/医療・介護業界未経験可】
    ■募集ポジションについて
    医療・介護・保育に特化した日本最大級(国内シェア3割以上)の求人サイト『ジョブメドレー』において、大手のクライアントを担当しているコンサルティングセールスチームのマネージャーをお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■チームのミッション
    当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
    そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
    クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。

    ■具体的な業務
    ・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献
    ・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施
    ・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発
    ・最大手のクライアントに対しては、自身が責任者としての提案を実施

    ■ポジションの魅力
    ・執行役員直下で裁量を持って働けるポジションです。
    ・33万件以上の顧客事業所数を持ち、医療・介護業界の中で高いマインドシェアを誇るサービスであるため、クライアントの採用の根幹に関わることが出来ます。
    ・ジョブメドレー事業部の売上を大きく左右する重要なチームのマネージャーとして、自らの意思決定で事業の成長に深く関わることが出来ます。

    ■ジョブメドレーとは
    当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
    掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長で、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
    6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/22 掲載終了予定日:2024/08/21
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験可>
      ■必須条件:
      ・チームマネジメント経験(3人以上)
      ・対法人営業経験(5年以上)
      ・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案)

      ■歓迎条件:
      ・大手顧客を対象とした提案営業経験
      ・複数のステークホルダーを動かした経験
      ・人材業界・インターネット業界など無形営業の経験
      ・商品企画の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):405,064円〜680,507円
      固定残業手当/月:94,936円〜159,493円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜840,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。
      ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
      ※会社カレンダーに準ずる
      ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき交通費全額支給
      住宅手当:該当条件により月額3万円支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■服装自由
      ■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
      ■健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■ストレスチェック
      ■弔慰金
      ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
      ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変化はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドレー
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材プラットフォーム事業
      (2)医療プラットフォーム事業
      資本金 6,695百万円
      売上高 【売上高】14,185百万円 【経常利益】1,526百万円
      従業員数 681名
      本社所在地 〒1066113
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      URL http://www.medley.jp/
    • 応募方法