【神田】補償コンサルタント・不動産開発 〜年休122日・土日祝／官公庁等の大型案件◎／資格手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
以下のいずれかのご経験
・円滑な対人対応ができる方（営業や接客等のご経験がある方）
・不動産関連の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・用地事務の経験をお持ちの方
・測量士、土地家屋調査士、宅地建物取引士、建築士等の有資格者
・賃貸仲介の営業経験、用地の仕入経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
・秋葉原駅徒歩1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均20〜30h

＜予定年収＞
385万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円〜241,700円
固定残業手当/月：55,600円〜78,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,100円〜320,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※業績に応じて4月に決算賞与あり（過去実績：3〜6か月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、年次有給休

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：配偶者月15,000円／子供1人月5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当（補償業務管理士、建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士など）
■企業年金基金
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種負担
■定期健康診断
■慶弔金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし