具体的な業務内容
【フルリモート/RPOリーダー候補】スートアップの採用企画・プロジェクトマネジメント/年休124日
◆◇RPO事業責任者候補/フルリモート/年間休日124日/ スタートアップを中心にご支援/多様な人材系経験者や人事経験者による質の高いサービス/◆◇
■One Workは2020年にリクルート出身代表が立ち上げた、最先端のAI/IT系のスタートアップ企業に特化したHRサービスを展開する人材系スタートアップ企業です。日々最先端のテクノロジーに触れられる環境がございます。
本ポジションでは、クライアント企業の採用プロジェクトの企画・運用およびメンバーマネジメントを担っていただきます
【主な業務内容】
・採用プロジェクトの全体設計・運用
・プロジェクトの課題 / 進捗/ 品質マネジメント及びディレクション
・採用戦略や採用計画の立案
・社内 / 社外MTGにおけるプロジェクト課題の抽出と改善施策の示唆
・チームマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
【配属チーム】
入社後はリーダーとして参画いただきつつ、チーム全体のマネジメントを担っていただきたいと考えています。
事業責任者:1名
リーダー:3名
リクルーター:12名
1プロジェクトに対して「PM1名+リクルーター2名」体制です。
大手/外資/ベンチャーでの人材ビジネスや人事経験メンバーが多数在籍しております。
フルリモートで働く環境ですので、ライフスタイルを大切にしながらご活躍頂けます
■社風
フラットな社風です。リーダーとのコミュニケーションや、チームの垣根を超えたコミュニケーションは基本的にディスカッションを通して物事を決めていくことが多いです。「ソーシャルインパクトをもたらす人や組織と共に社会を豊かにする」というミッションのもと、社会課題に本気で取り組む組織です
■本ポジションの魅力点
代表直下のプロジェクトに携わることもできるため、最短ルートで採用のプロとなり市場価値を高めることができます。
また、事業責任者候補として、将来的にOne Workの中枢ポジションを目指すことが可能です。スタートアップ領域における採用課題はまだまだあるため、他社RPO企業にはないサービス形態を作っていくことや、スタートアップ業界をマクロで捉えた課題解決に取り組むことも可能であり、社会的に大きなインパクトを創出することができます
チーム/組織構成