【札幌】住宅用省エネ機器の提案営業◆顧客折衝経験歓迎！◆自身の働きが環境問題解決に繋がる！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：【業種経験不問】【職種経験不問】
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客折衝経験のある方

＼こんな方、活躍しています！／
◎自動車の新規販売
◎物販の販売をしていた方
◎カフェ店員

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。（※ご家族の状況等を考慮致します）】

＜転勤＞
有
変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
（※ご家族の状況等を考慮致します）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間：35時間程度（20時以降の残業は上長の承認が必要）

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜340,000円
固定残業手当/月：100,000円〜160,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。
■昇給：年4回
■賞与：なし。
■モデル年収：
〇26歳，入社2年：未経験で入社　　　　
基本給：300,000円
インセンティブ230,000円
年収：6,800,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休／育休
■バースデー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：金額に上限あり。
家族手当：子1人／月2万円※2人まで 試用期間明けより支給
住宅手当：社内規定による。条件あり。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：401K加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、一般・幹部研修、公的資格取得支援（条件あり）、外部勉強会の補助（条件あり）

＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断（年1回）
■社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
■健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり）
■通勤手当：金額に上限あり
■資格手当：社内規則による。条件あり。
■その他：社内イベントが非常に盛んであり、
　BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間（3か月）の勤務条件に変更はありません。