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    広報(リーダー候補)◆1人目の広報専任/グロース上場/企業のデジタルリスク予防/年休125日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    広報(リーダー候補)◆1人目の広報専任/グロース上場/企業のデジタルリスク予防/年休125日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/23
    • 掲載終了予定日:2024/08/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    広報(リーダー候補)◆1人目の広報専任/グロース上場/企業のデジタルリスク予防/年休125日/在宅可

    【社内外広報をお任せ/定量×定性による明確な評価/週半分程度在宅相談可/上場の安定性×スピード感あるベンチャー/業界を牽引するリーディングカンパニー】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ソーシャルリスク・炎上リスク等のモニタリングサービスを展開する当社にて、社内外のステークホルターに向けたPR活動及び、ブランディングの企画・運営をお任せします。

    ■具体的には:
    ・プレスリリース/社内オウンドメディアの企画、配信
    ・メディア向けの企画書作成・営業活動
    ・コーポレートサイト/公式SNSの企画・運用
    ・グループ会社各社や社内とのコミュニケーションを通した情報収集・及び発信
    ・危機管理広報対応

    ■仕事の魅力:
    ・社内唯一の広報担当として、裁量権をもって業務に取り組んでいただくことができます
    ・経営層と近いポジションでのコミュニケーションや業務経験を積んでいただくことができます
    ・ゆくゆくは自ら広報全体の企画立案〜実行まで行っていただくことを期待しています

    ■組織構成:
    経営企画部 部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー1名
    ※経営企画部は経営管理機能、IR機能、広報機能を担っています
    ※現在は部長代理が広報責任者であり、IR・広報・管理会計等を兼務しています。部長代理は管理側に回る予定のため、広報実務を担っていただける方を募集します。入社後は部長代理の下で業務遂行を想定しています

    ■就業環境:
    ・専任がいないため想定ですが、残業は20~25時間を想定しています。
    ・業務状況にもよりますが、週に半分程度在宅勤務が可能です。
    ・評価制度:業績評価(定量)と定性評価を1対1の割合で半期に一度評価されます。現在の部長も広報未経験から昇進しているため、キャリアアップを目指せます。

    ■当社について:
    当社はデジタルリスク領域において、一気通貫でソリューションを展開しています。デジタルリスクに事業として特化しているのは当社だけであり、競合優位性を誇っています。インターネットやSNSの普及により情報漏えいやネット炎上が増加。ニーズが高まる領域に対し、デジタルリスク対策の先駆者としてイノベーションを生み出します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/23 掲載終了予定日:2024/08/21
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・広報業務経験

      ■歓迎条件:
      ・メディアリレーション経験
      ・デザインツール(Photoshop等)の利用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20~25時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜456万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,793円〜255,124円
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:86,551円〜98,668円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      330,344円〜373,792円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(業績連動)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年後から付与)、その他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費分の交通費支給
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社当日に入社時研修あり。
      OJTが中心となります。

      <その他補足>
      ■パフォーマンス最大化手当(20,000円) 
      ■時間単位有給休暇制度
      ■ビル内喫煙スペースあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エルテス
      設立 2004年4月
      事業内容
      ■企業概要:同社は次々と現れる新たなデジタルリスクに立ち向かい、デジタルリスクを解決することをミッションとしています。インターネットをはじめとしたデジタル化は私たちの社会に大きな恩恵をもたらすと同時にこれまでにはなかった新たなリスク=デジタルリスクも生み出しました。同社はデジタルリスクの無い豊かな社会に向けて新しいテクノロジーとともに常に進化し、デジタル社会にとってなくてはならない存在を目指します。
      資本金 1,223百万円
      売上高 【売上高】2,682百万円 【経常利益】94百万円
      従業員数 122名
      本社所在地 〒1006006
      東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F
      URL https://eltes.co.jp/
    • 応募方法