【関西】百貨店での店舗責任者候補 ◆世の中に”驚き”と”感動”を提供／心のときめくシーンと共に◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売店にて店舗管理のご経験をお持ちの方（1年以上）
※業界問わず売上、人材の管理をされてきた方大歓迎です！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※初任地応相談／社宅有（個人負担2割、ただし社内規定有り）
※会社都合の転居を伴う異動の場合は引っ越し費用会社負担となります。
※勤務地は入社前に決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:10
12:00〜20:40

＜その他就業時間補足＞
※シフト制（営業時間・シフトパターンは配属部門・拠点による）、一日の最低実働7時間40分

＜予定年収＞
440万円〜561万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,100円〜330,100円

＜月給＞
259,100円〜330,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計5か月分想定）
■モデル年収：
28歳／課長…601万円
35歳／課長…641万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制（月8〜10日※土日の取得可）
5日連続休暇、有給休暇（10日〜最高20日※入社3ヶ月経過後より付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり
寮社宅：借上社宅制度※規程あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）

＜その他補足＞
■枠内業務手当、職能手当、早出手当、評価手当（前年度の人事考課により決定）、職位手当、単身赴任手当
■社員表彰制度（年間MVPを表彰）、永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度、復職支援制度
■産休・育休（取得実績多数）、連続休日制度
■社員割引制度（2割引）※誕生月にはケーキをプレゼント
■カフェテリアプラン※年間25,000円分のポイント付与
■制服貸与、社員食堂、食事補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。