具体的な業務内容
【札幌】人事（看護師・介護士の採用をリード）業界不問／入居者の「前を向いて生きる」を支える／土日祝休
【北海道エリアにて看護師・介護士の採用をお任せ／土日祝休み・年休120日以上／在宅ホスピス業界シェアトップクラス】
■業務内容：
「在宅ホスピス」を提供するシーユーシー・ホスピスにて、北海道エリアにおける自社施設と合わせグループインした会社の採用課題の解決から人事領域を創り上げていく業務を担って頂く方を募集いたします。
■業務内容詳細：
・看護師・介護スタッフの採用をリードして頂きます。
・採用業務と付随する人事業務全般に携わって頂きます。
■魅力点：
・採用に限らず人事領域に広く携わり成長機会があるキャリアパスの多さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ
■当社の特徴：
・終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。
・当社の「在宅ホスピス」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護・介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。
チーム／組織構成
