【新宿／転勤無】電気通信技術担当者　※電気通信設備やインターネット設定作業経験者優遇採用【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気通信設備工事経験1年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件
※下記資格・試験の取得・合格者
・電気通信設備工事の工事担任者（総合通信）
・ドットコムマスター（アドバンス）
・ドットコムマスター（ベーシック）
・ITパスポート試験
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間30時間

＜予定年収＞
300万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：120,000円
その他固定手当/月：89,000円〜280,000円
固定残業手当/月：41,000円〜85,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7・12月）※業績による
※年収は目安金額であり、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。選考を通じ記載年収を上回る可能性もあります。
■モデル年収
一般：300万円~350万円
チームリーダー：400万円~480万円
マネージャー：700万円~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※計画有給2日間
※有給休暇は入社半年後より付与

■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休業、育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期券代（※規程あり）
家族手当：試用期間終了後から支給(該当者のみ※規定による)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修（入社時）
■中堅社員研修（入社1〜3年目対象で、チームリーダー昇格時など）
■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
■従業員持株会制度（試用期間終了後）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）
■社内イベント
■資格手当（当社規定による）
■作業着貸与
■工具貸与
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間(3ヶ月)中は月給244,400円となります。
※固定残業代39,400円(25時間)含む
※固定残業時間を超過した場合は差額を支給