【名古屋市/転勤なし】生産技術・設備導入※年休124日/フレックス制度有/医療・環境・宇宙等先端分野【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・設計や生産技術、製造技術のいずれかの経験
※治具の設計や設備の設計、何かしらの工程の改善等の業務経験がある方歓迎です！

■歓迎要件：
・電気回路設計
・シーケンス回路設計
・治工具設計
・自動設備設計の実務経験
・リーダー、マネージャー経験

■こんな方向け：
・医療・環境・宇宙等先端分野に関わるモノづくりに貢献したい方
・国内トップシェア製品を持つニッチトップメーカーで働きたい方
・夜勤や転勤がない会社で働き地元で働き続けたい方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度（想定）

＜予定年収＞
420万円〜650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
当社はジョブ級制度を導入しており、月給は、「基本給＋スキル給＋ジョブ給」の３つの要素から構成されます

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：63,000円

＜想定月額＞
233,000円〜363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業30Hと各種手当、賞与込み
基本給17万円〜、スキル＋ジョブ給6万3千円〜　よって月給23万3千円〜
そこに別途、手当（食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当）支給
※残業代の基礎賃金は、基本給だけでなくその他月給や諸手当も基礎賃金に含んでいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後より付与）、慶弔休暇
※産休・育休制度あり


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子20,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。


＜その他補足＞
■社員持ち株制度（入社1年以上）
■資格取得奨励金制度、特許出願・取得報奨金制度、制服一部貸与、乳飲料支給
■教育制度：海外語学留学制度（イギリス・オーストラリア・カナダ・中国）、社内語学レッスン（中国語）制度、他、各種研修等
■手当：家族手当(配偶者1万円 子1人につき2万円)、食事手当(1回200円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。