具体的な業務内容
【大阪/なんば】労務担当 ◆農建機大手「クボタ」の人事サービス会社｜年休125日｜福利厚生充実◆
■募集概要：
当社は東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループの人事サービスを司っており、採用関連・人材派遣・事務代行・給与代行・労務サポートなどが主な事業です。
今回募集する部署（企画調整課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。
新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関係の規則（附属諸規程）の標準化や労務相談等の業務を担当いただきます。
■業務内容：
クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容：
・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化
・労務関連の法改正情報等の発信
・グループ各社からの労務相談対応
■関係する部門：
・クボタグループHR推進部
・クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門
■業務の特徴：
・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日200〜300円程度の昼食代となります。
・グループとしての福利厚生（※）が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
※例えば、年次有給休暇は入社日に14日付与、2年目に16日、3年目で20日付与があります。その他、積立年休制度や、特別休暇制度も充実しています。手当としては、在宅勤務手当、一部の資格については資格手当も支給しています。
■クボタグループについて：
〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜
世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
チーム／組織構成
