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    • 株式会社ギャプライズの求人情報(【千代田区】カスタマーサクセス/海外最先端ITソリューションの提案◆週3日リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ギャプライズ

    【千代田区】カスタマーサクセス/海外最先端ITソリューションの提案◆週3日リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【千代田区】カスタマーサクセス/海外最先端ITソリューションの提案◆週3日リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/05/27
    • 掲載終了予定日:2024/08/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千代田区】カスタマーサクセス/海外最先端ITソリューションの提案◆週3日リモート可/フレックス

    【最先端テクノロジーで顧客のWEBマーケティングを支援/週3日リモートワーク可/フレックス】

    ■業務内容:
    エンタープライズ企業のマーケティング部門を顧客として、コンサルティング業務をご担当いただきます。顧客のWebマーケティングにおける事業課題の解決に向けて、データ分析や経営陣へのプレゼンテーション、マーケティング施策の立案から実行支援などを担っていただきます。ゆくゆくはチームや事業を牽引するメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務内容:
    ・大手企業の経営課題や業務課題をヒアリングし、課題特定から解決までを伴走する、コンサルティング業務
    ・クライアント先役員への分析レポート、提案書作成、プレゼンテーション
    ・クライアントのニーズや課題に沿ったサイト分析から施策プランニング
    ・要件定義からテスト設定、実装ディレクション
    ・実施施策に関する顧客向けのレポート設計及び作成

    ■当ポジションの魅力:
    ・社内外のメンバーから刺激を受け、セールス職としての市場価値を高めることができる環境です。
    ・データマーケティングのスキルを磨くことができます。

    ■業務の特徴:
    ・ギャプライズで取り扱うSaaS型ITソリューション(デジタル顧客体験分析、ABテスティング、パーソナライゼーション、レコメンデーションなど)も活用しながら、顧客と伴走するパートナーとしてご活躍いただきます。
    ・扱っていただくITソリューションは主に海外で開発されたものがメインのため、海外ビジネスパートナーとも連携をしながら業務を進めていただきます。※必要に応じて通訳が入るため英語能力は必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語能力がある方はより活躍の場が広がります。

    ■配属先について:
    40代1名(マネージャー)、30代7名、20代6名の計14名で構成されています。

    ■当社の特徴:
    創業の2005年以来、顧客の業種業界を問わず積み上げてきたノウハウと、イスラエルを中心とした海外テクノロジーソリューションの掛け合わせによる、デジタルマーケティング支援企業です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか必須
      ・エンタープライズ企業の部長クラスやマネジメントレイヤーへの営業経験(法人営業経験の目安:10年以上)
      ・事業会社でのマーケティング部署の責任者の経験

      ■歓迎条件:
      ・チームリーダーまたはマネジメントの経験
      ・英語スキル…お持ちであれば海外パートナー企業との折衝はもちろん、中期的に新規ツールの立ち上げなどをお任せすることが可能

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田錦町2−2−1 KANDA SQUARE 11F
      勤務地最寄駅:各線/新御茶ノ水駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※オフィス出社とリモートを組み合わせたハイブリットワーク(週3日は業務に合わせ自身で勤務場所を選択)
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      フレキシブルタイム:6:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※リモートワーク時はコアタイムなし※残業月平均:18.25時間

      給与

      <予定年収>
      650万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):344,852円〜429,060円
      その他固定手当/月:45,322円〜46,621円
      固定残業手当/月:79,827円〜99,319円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      470,001円〜575,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当…深夜固定手当(10時間分/超過分別途支給)5,322円〜6,621円、グレード手当40,000円
      ■給与改定:年2回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月42,000円まで
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■リモートワーク環境整備手当(入社後に一律3万円を支給)、リモートワーク手当(リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給)
      ■ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与
      ■オフィスコンビニ
      ■横軸ランチ制度
      ■歓迎会サポート
      ■副業制度(審査あり)
      ■書籍貸出制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ギャプライズ
      設立 2005年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)海外最先端テクノロジーの販売及びサポート:
      (2)デジタル広告戦略の設計及び運用代行:
      (3)A/Bテスト利用したグロースハックサービス
      資本金 20百万円
      従業員数 77名
      本社所在地 〒1010054
      東京都千代田区神田錦町2-2-1
      URL http://www.gaprise.com/
    • 応募方法