【英語を活かしたい方歓迎！/転勤無】学生寮・学生マンション・複合施設の管理運営◆／年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般賃貸物件における賃貸住宅管理業務経験（学生寮、学生マンション含む）
・賃貸管理業務において英語対応での経験
・ビルマネジメント、テナント管理経験
・日常会話レベルの英語力
・PCスキル（Microsoft Word・Excel・PowerPoint：ビジネスレベル）※Excelに関しては、一般的な関数理解
■歓迎条件：
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
・TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
250,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月／定期昇給制度を導入。年齢に応じて月給が上がる）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分
■モデル年収：年収400万円／30代、年収550万円／30代中盤（サブマネージャー）、年収730万円／40歳（マネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※早稲田大学暦で祝日出勤の場合平日休み
※休日出勤の場合、振休取得対応
GW、夏季／年末年始（各5日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数による）、産・育休、介護休業、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1万4千円／月
社会保険：早稲田大学健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張張当
■役職職当
■家族族当（配偶者：1万円／月、第一子：5千円／月、第二子以降：4千円／月）
■慶弔見舞舞制度
■定期健康診断（30歳以上は人間ドック）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月