【大阪】営業担当★不動産関連サービスの提案営業＜不動産業界経験者歓迎／店舗仲介およびプランニング＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界にて事業用仲介、サブリース実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・不動産業界にて実務経験をお持ちの方。
　※特に店舗不動産仲介の経験がある方。
・不動産業界の新たな付加価値提供を目指して、幅広い経験を積みたい方。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
14分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,896,544円〜6,620,678円
固定残業手当/月：43,104円〜98,523円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜571,428円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸改定：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給
※スキル、経験を考慮し決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日※元日と土日は除く）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT研修

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■育児・介護短時間勤務・休業制度
■服装自由
■健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、社員持株会、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、グループ保険、確定拠出年金制度
■全国直営保養所利用、大型テーマパーク利用補助、契約プール・提携スポーツクラブ利用補助、社内スポーツ活動補助、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、各種サービス優待　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月