具体的な業務内容
【新宿】経営企画〜上流企画へキャリアアップ/1.5兆円市場のリーディングカンパニー/金融×Tech
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、経営企画業務をご担当頂きます。
■業務詳細:会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。
グループ経営計画および戦略の策定、M&A/アライアンス検討のほか、新規事業としてのプロダクト企画・開発や社内横断課題への取組など多岐に亘るミッションを担います
<具体的には>
・新規事業企画(BtoB、BtoC)
・事業計画策定
・M&A/アライアンス検討
・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画
・業務効率化や社内制度の企画立案
・新規投資関連
・IR資料作成
・子会社及び関連会社管理 等
■企業の特徴:
◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風とキャリア:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
■組織と働き方:
どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
■参考URL:
https://www.wantedly.com/companies/jlw
チーム/組織構成