具体的な業務内容
【東京】PL,PM職(通信事業者等の業務支援に関するインフラ開発)※リモートワーク(週3日〜)
〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日・女性の産休・育休取得率100%/お客様は官公庁・大手通信事業主・金融機関/国の社会基盤を支えるシステム〜
■業務概要:
通信事業者等の業務支援に関するインフラ開発おけるプロジェクトリーダ/サブリーダをご担当いただきます。
■開発環境:
主にLinuxをメインにAWS、Azure、GCP、Windowsになります。
■PJの進め方について:
日立製作所と協業して開発を行う内販案件に加え、
大手SIer企業から直接依頼を受け上流から一貫して開発をするプライム案件が近年プライム案件は増加しているため、今後も多くの引き合いをいただく見込みです。
そのため、プライム案件に携わりたい方、上流工程に携わりたい方は歓迎いたします。
■PJ期間
案件の開発期間は半年ほどが多いですが、リリース後も更改や大規模改修、アップデートなどでお客様と長くお付き合いすることとなります。
また、より高品質を求められる案件では試験が長く設定されており(10ヶ月ほど)、リリースまで1年半ほど要することもあります。
■魅力:
・時代に合わせた最先端の技術を習得できる機会に恵まれています。
・日立社会情報サービスとして今後力をいれていく、新規ソリューションの立ち上げ・企画に携わることができます。
■配属部門について:
テレコムイノベーション事業部通信・社会イノベーション本部通信ソリューション第1部(約60名在籍)への所属となります。
通信キャリア会社に向けた業務システム・インフラ開発を行っている組織です。
現在はテレワークを推進しており、週1〜2回程度出社をお願いすることがあります。
■働き方:
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
<残業時間>
年平均における月残業時間は20h〜25h程度になります。
※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります。
<リモートワーク>
稼働案件によりますが概ね週3日〜4日在宅勤務を実施をしております。
<転勤>
原則、発生することはございません。
チーム/組織構成