具体的な業務内容
【神奈川】リーダー職（官公庁系の住宅関連業務システム開発）※リモートワーク週1日〜／残業25h程度
〜Java・COBOLが活かせる／業界知識不問／リーダーポジション／日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／産休・育休取得率100％〜
＜業務内容＞
官庁系の業務プログラム開発において、お客様と仕様を調整し、自社展開できるリーダーをお任せいたします。
・担当する機能の仕様把握
・顧客との仕様調整
・プロジェクトメンバーへの仕様展開
■開発環境
Windows、Linuxを主に使用します。
■言語
主にJava、COBOLを主に使用します。
■キャリア
入社後はご本人のスキルにあわせて業務をお任せしていき、ご本人の適性や希望キャリアによって、管理職やエキスパート職などのキャリアアップを期待しております。
■フォロー体制、教育体制
年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。
適正、志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。
また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。
■配属部門について
・パートナー含め約300名の規模となる、住宅ソリューション本部 住宅ソリューション第1部、第2部、第3部いずれかへの配属となります。
・当部門は官公庁系住宅分野に関する開発を行なっています。
■働き方
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
＜残業時間＞
年平均における月残業時間は20h〜25h程度になります。
※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります。
＜リモートワーク＞
稼働案件によりますが概ね週1日〜2日在宅勤務を実施をしております。
＜転勤＞
原則、遠方への転勤は発生することはございませんが横浜、東京都内への異動はございます。
■当社について
日立製作所100％出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。
チーム／組織構成
