具体的な業務内容
【銀座／リモート有】業務改革コンサルタント◆Salesforceの導入・高度化支援／裁量あり
■募集背景：
当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。
事業規模が拡大する中で、業務スキーム変革を立案し、Salesforce導入によって具現化する「事業・業務コンサルティング Division」体制強化の為、人員を募集します。
＜ニーズ＞下記のようなお客様の要望を最短距離で実現します。
・Salesforceを導入しているが、適切に使いこなせているかが分からず、公正に評価をした上で、再構築したい
・昨今のテクノロジー台頭を受けて、データドリブンな組織を組成したい
・Salesforceを全ての起点として、レガシーとなっている基幹システムの情報を取り込みたい
■具体的な業務内容：
＜プロジェクトデリバリー（プロジェクトマネジメント）＞
立ち上げたプロジェクトの全体マネジメントをお任せします。
顧客の部長以上（部長、本部長、役員）に対し、進行進捗や課題の報告・対応指針の策定など、プロジェクトマネージャーとして動いて頂きます。
お客様との折衝及び、下位メンバーのマネジメントをお任せしたいです。
＜プロジェクトデリバリー（業務改善コンサルタント）＞
実業務担当や（場合によって）部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する課題を明らかにし、新たな業務スキームの立案・実行をお任せします。
その上で、Salesforceで実現する為の要件整理をし、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割を担って頂きたいです。
■ポジションの魅力：
・東証一部上場企業 またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。
・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。
■組織構成：
当社は、合計11名（男女比＝9:1）が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっております。
韓国籍と日本籍の比率は6:4になります。
チーム／組織構成
