具体的な業務内容
【滋賀/米原】研究開発（HMI技術）◆創業100年超のグローバル企業／年休128日／フルフレックス制
【創業100年以上の大手メーカー／グローバルに活躍できる環境／中途入社多数／自らテーマ決めをして研究に取り組める環境で自由度◎】
自動化や電動化で大きく変化しつつある農業・建設機械、船舶に対応する新しいコックピットのHMIを創出するための研究開発をご担当いただきます。
研究対象としては機械のコックピット内のHMIもあれば、遠隔操作用のタブレット端末におけるやコントローラのHMI開発など幅広くあり、ご経歴内容に応じて最適な開発テーマより取り組んでいただきます。
■職務内容：
・HMIの要素技術やトレンドを把握し、将来開発すべきHMIの研究戦略の立案
・お客様の課題を解決する、新しいHMIの研究構想の立案
・筋負荷評価技術の確立など人間工学技術開発による、人の特性にマッチした新しいHMIの創出
・ドライビングシュミレータやMR（複合現実）を活用した製品の使用実態把握、評価などのビッグデータ解析、新たなHMI価値を創出
■組織構成：
HMIグループにはグループ長を除いて4名が所属しております。（新卒1名、中途3名）
■組織のミッション：
自動化や電動化が進みつつある建農機から船舶まで多岐にわたる製品群において、各機種に最適な操作性を提供し、革新的なユーザー体験を通じてヤンマーブランドの価値向上をするためのHMI技術を創出することをミッションとしております。
■仕事のやりがい：
・研究テーマについて自ら設定できる環境があり、自主研究と依頼研究の比率は３：１と裁量をもって研究に取り組むことができます。
・直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
・各モビリティ機種ごとのHMI技術開発に取り組んでいただけます。例えば、建農機であれば「走る・曲がる・止まる」に加えて「作業」が必要であり、4項目でのユーザー満足度の向上が求められたり、あるいは船舶ではプレジャーボートではスポーツカーのようにパワフルかつ高い操作性、加えて豪華さといった要素の両立が求められます。
■当社で働く魅力：
職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
チーム／組織構成
