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    • 株式会社グローバーの求人情報(【大阪・未経験歓迎!】医療系システムエンジニア/運用保守からスタート!/医療事務経験が活かせる!【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社グローバー

    【大阪・未経験歓迎!】医療系システムエンジニア/運用保守からスタート!/医療事務経験が活かせる!【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪・未経験歓迎!】医療系システムエンジニア/運用保守からスタート!/医療事務経験が活かせる!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/04
    • 掲載終了予定日:2024/08/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪・未経験歓迎!】医療系システムエンジニア/運用保守からスタート!/医療事務経験が活かせる!

    当社が長年お付き合いをしている、医療系のシステムの運用保守として、システムの管理をお任せします。
    現行メンバーもプロジェクトの参加期間が短い方でも10年という、長年お取引をしている長期プロジェクトに複数名で参画いただくので安心のフォロー体制です。
    入社後は1人前になるまで先輩社員と一緒に仕事を行っていきながら、対応していくため、着実にスキルを身に着けていきたいという方大歓迎です!

    【当社について】
    医療関連システム開発から始まり、現在では案件が多岐に渡り日々成長している会社です。大手ユーザー様からのプライム案件等直接取引多数ございます。

    ■仕事の内容:【変更の範囲:当社の定める業務内容】
    ・当社が長年のノウハウを持ち強みとしている医療に関するシステム開発に携わって頂きます。
    医療系(主に医事会計)システムに携わりながら、ITエンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。

    基本的には日勤のみの対応・緊急の呼び出しなどもなく、法改正が行われる4月〜5月や、大きな法改正などがある場合以外は、残業は10時間以内の少なめの対応となっております。
    大阪市内が拠点にはなりますが、各お客様先で作業を行うことも多く、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に現場に作業を行っていただきます。

    これまでの医療事務の経験だけでは将来のスキルが物足りないという方に、専門的なITの知識を身につけ、安心を手にしませんか?

    ■業務の魅力:

    ・ワークライフバランス:
    ・有給休暇は会社全体で取得する雰囲気で取りやすく、残業はご自身で調整した働き方ができるので月平均10時間程度と少なめです。
    ・開発チームも3~5名と比較的少人数のチームが多く、エンジニアとして成長をより実感することが出来ます。
    ■配属先情報:プロジェクト毎にメンバー2~3名程度

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:
      ・医療系の何かしらの就業経験をお持ちの方
      ・医療事務などの経験をお持ちの方

      ■歓迎要件
      ・何らかのプログラミング言語の勉強をご自身で行っている方
      ・前向きに学ぼうとする意欲のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      プロジェクトによる(関西)
      住所:大阪府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜540万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,430,372円〜4,374,672円
      固定残業手当/月:47,469円〜85,444円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      250,000円〜450,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
      モデル年収:30歳:350~500万、35歳:450~650万※実績/スキル/により評価し相談の上年収を決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇3日、年末年始6日



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■会社規定に基づき支給
      社会保険:■社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      ■在宅勤務(全従業員利用可)
      ■時短制度(全従業員利用可)
      ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
      ■401K(確定拠出型年金)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グローバー
      設立 1998年4月
      事業内容
      ■企業概要:設立1998年、和歌山に本社を持つシステム会社です。
      ■事業概要:
      (1)各種業務システムの開発・パッケージソフトの開発システムメンテナンス
      (2)要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)
      (3)アウトソーシング業務
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】973百万円
      従業員数 126名
      本社所在地 〒6408422
      和歌山県和歌山市松江東4-7-10
      URL https://www.groover.co.jp/
    • 応募方法