具体的な業務内容
【渋谷】ホテルのレベニューマネジメント◇数値分析に興味ある方◇年間10日特別休暇有/キャリアパス多彩
【UDSが企画・設計・運営したホテルのレベニュー担当/ホテルスタッフ入社〜多彩なキャリアパスが描ける/年間10日の特別休日あり/年休117日/残業少な目でワークライフバランス◎/『仕事を楽しむ』がモットー】
■募集内容:
2022年4月、渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地にUDSが企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。本求人はレベニュー担当の募集です。ホテルの空室対策・予約管理などに興味がある方、数字分析が好きな方のご応募をお待ちしております。
■仕事内容:
【ホテルフロント業務】
チェックイン、チェックアウト・観光案内・口コミ返信)などのホテル運営業務
【レベニュー業務】
予約管理・戦略的にホテル客室を販売し、より効率的に利益を確保するべく、客室の価格をコントロールする「レベニューマネジメント」をお任せします。
■働き方:
・休暇 シフト制(8〜9日/月)
・冬季休日5日間/夏季休日5日間あり
・年間休日117日
■豊富なキャリアパス:
一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことが可能です!例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた社員が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジしている実績もございます!また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。希望や適性に応じて「支配人」や「人事」「企画」「SNS広報」「イベント企画」などのキャリアパスがあり、自分だけのキャリアを描くことが可能です!
■ホテルの特徴(all day place shibuya):
2022年4月、UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけた新しいホテルとして誕生しました。『まちの合間に、いつもある、いつもの居場所』をコンセプトに掲げた、渋谷のまちのパブリックハウスのようなホテルです。渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地。明治通りの賑やかさとキャットストリートの文化が融合し、目の前には宮市や公園が位置しています。共用部は周辺のショップやオフィスで働く方々などが普段使いしていて、ゲストが渋谷の人々やカルチャーに出会えるホテルになっています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例