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    【新宿】派遣エンジニアフォロー部門のマネージャー※建設業界の「未来を創る人づくり」/成長フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】派遣エンジニアフォロー部門のマネージャー※建設業界の「未来を創る人づくり」/成長フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/05/30
    • 掲載終了予定日:2024/08/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】派遣エンジニアフォロー部門のマネージャー※建設業界の「未来を創る人づくり」/成長フェーズ

    ◇◆人手不足が深刻な建設業に貢献するお仕事/大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/成長企業でマネジメントを経験/スキルアップ◇◆

    ■業務概要:
    業界No1を目指し成長し続ける当社にて、現場で働くエンジニアのサポート業務を担当するCS部門の部長をお任せします
    入社直後は実務にも携わり、いずれはエンジニアの離職防止や現場トラブルの防止・回避策の立案をメインにお任せします

    ■業務内容:
    ・エンジニア(施工管理)のフォローアップをするメンバーのマネジメント全般
    ・エンジニア社員の労働時間管理/エンジニア派遣先企業との折衝
    ・エンジニア社員の離職原因の分析・対策の企画/立案
    ・他部署やグループ会社との連携
    ・勤怠管理、健康診断取りまとめ等の一部労務管理業務
    【変更の範囲:当社業務】

    ■入社後の流れ:
    入社後3か月程度は採用した施工管理(エンジニア)の方の労務管理やフォロー業務などCS実務をお任せし、業務の知識を付けていただきます
    その後、メンバーのフォローや部門の戦略立案など幅広く部長業務をお任せします
    現在、本部長が他拠点や他部署の幅広い業務をマネジメントしており、その業務を引き継ぎながら東京CS部門のマネジメントをお任せします

    ■組織構成:
    東京本社 CSグループ13名(20代〜30代前半の男女)、本部長1名
    ※メンバーは20代の若手が多い組織です

    ■CS業務1日の流れ(例)
    9:00始業:前日からの問い合わせ、明日以降のスケジュール決め、企業やエンジニアに連絡・資料準備 
    10:00~16:00:現場訪問 
    17:00~18:00:帰社、メール電話対応

    ■入社の流れ・キャリアステップ:
    採用部門やエンジニアサポート部門、営業部門など、別職種にチャレンジすることも可能で幅広いキャリアの選択肢がございます。

    ■企業について:
    ・「未来を創る人づくり」を企業理念とし、なくてはならない建設業の人手不足や問題を解決していく、キャリアに悩む方のサポートをしていくことをモットーとしています
    ・2020年に社長が交代。変革フェーズに入り社内制度の改革や採用の強化など、右肩上がりでの成長を進めております
    ・若い社員が多く、活気にあふれた組織です

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■求める経験:
      ・人材派遣業界でのご経験
      ・メンバーマネジメントのご経験(チームリーダーレベルでも構いません)

      ■歓迎条件:
      ・人材業界経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前・新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      都営大江戸線都庁前駅 徒歩3分・各線新宿駅 徒歩8分
      【変更の範囲:当社拠点】

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的にはキャリアアップに伴い、拠点の支店長などをお任せする際は転勤が発生する可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜680万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,200円〜313,200円
      その他固定手当/月:70,000円
      固定残業手当/月:63,000円〜92,120円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      347,200円〜475,320円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は業績賞与を含んだ額です。
      ※70,000円の役職手当が含まれます
      ■モデル年収:
      600万円〜800万円/統括【早くて入社4,5年目】
      800万円〜/部長【入社10年目】

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(計画有休5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費支給(上限:月3万円)
      家族手当:特記事項なし
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社後:OJTからスタート、他の新入社員と同タイミングで1週間程度の基礎研修も実施予定

      <その他補足>
      ■資格手当■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アーキ・ジャパン
      設立 2007年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建設エンジニアアウトソーシング事業
      ・転職支援事業
      ・建設エンジニア育成事業
      資本金 10百万円
      従業員数 2,047名
      本社所在地 〒1630805
      東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
      URL https://akijapan.co.jp/
    • 応募方法