具体的な業務内容
【大阪・池田/リモート相談可】海外人事 ※未経験可/ダイハツG/年休121日・残業20h/育児支援◎
親会社であるダイハツ工業から受託している「海外人事業務」をお任せいたします!ダイハツ工業で採用した人材を海外の子会社へ出向対応をするなどそれらに伴う受託業務をお任せいたします。
【業務内容】
・海外への出向者や海外からの出向者の、赴任時/赴任中/帰任時のサポート業務(ビザや引越等手続き、問合せ対応など)
・各種業務改善や新規案件の企画・提案・実行
【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
■英語の使用頻度について
日本語と英語の使用頻度は日本語8割、英語2割となります。
使用場面としては海外の子会社とのやり取りや稀に税関とのやり取りで英語を利用することがございます。
※英語で困った際には先輩社員にすぐにご相談できる環境がございますのでご安心ください。
※Google翻訳などを利用しながらメールの読み書きができれば問題ございません。
■働きやすい環境:
・年間休日121日(土・日)・残業20h程度と働きやすい環境が整っております。夜勤もございません。
※月〜金の祝日は出勤日となりますが、有給を使い休まれている方も多いです。
※年次有給休暇の取得率向上は、会社をあげて取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日です。
毎年60%以上の取得を必達目標とし、有給休暇の取得を奨励しています。
・フレックスタイム制:フルフレックスを導入しておりプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。お子様の送り迎え等プライベートとの両立画可能です。
・リモートワーク相談可能:現在、在宅勤務可能な環境を整備しており、グループチャットやWeb会議などでコミュニケーションをとりながら業務を進めています。必要に応じて出社していただけるため、入社後も孤独感や不安を感じることなく、会社の仲間とのコミュニケーションもしっかり取りながら新しいキャリアをスタートしていただける環境です。
・その他、育児に関する充実の各種制度や大型連休を年に3回(最大10日間)取得可能など、ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。
■モデル年収:
年収例:正社員、大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(扶養家族なし)/500万円
・38歳(扶養家族2人)/630万円
チーム/組織構成