【若手活躍】法務担当〜日本最大の貯金残高と運用資産を保有〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
企業法務の実務経験
■歓迎
金融機関での実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
働き方補足：リモートワークが活用されています
【変更の範囲：会社の定める全拠点（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的に転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制適用可の場合あり（コアタイム11時〜14時）。

＜予定年収＞
430万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円〜342,500円

＜月給＞
216,400円〜342,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:年2回
※採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者の場合、残業手当、住居手当が支給対象外（ただし採用時の役職によって残業代の支給対象となる場合あり）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年次有給休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※有給休暇の初年度の日数は15日（4月入社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定あり
家族手当：※当社規程あり
住宅手当：※当社規定あり
寮社宅：※当社規定あり
社会保険：日本郵政共済組合に加入することになります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者研修、役職者層研修、上位役職者層研修、マネジメント研修、eラーニング（約300講座）等を用意しています。
公的資格取得や検定試験合格・通信講座修了に対する奨励金支給制度があります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■保険料払込団体
■社員持株会
■社宅（世帯用・独身用）
■レクリエーション施設
■付属医療機関（逓信病院）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。