【大阪】人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守 ※SQL経験者歓迎／フォロー体制充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験を1年以上
・SQLを利用した設計／開発経験1年以上
・開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験

■歓迎条件：
・人事領域システムの経験（人事管理/勤怠管理/給与管理/タレントマネジメント/採用管理等）
・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
・品質管理経験
・プロジェクトマネージメント経験
・クラウドサービスに関する知見
・大規模システムの開発経験
・ドキュメント作成力

正社員

＜勤務地補足＞
お客様環境を利用する作業が多く、一定レベル以上のセキュリティが担保される必要があるため、現状7割が出社での勤務です。
※プロジェクトの状況によって異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。状況により社内ミーティング等で必須参加となる時間帯が生じることもあります。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,520円〜323,360円
固定残業手当/月：78,855円〜105,140円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,375円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（3月・9月）
■交通費支給（上限2万円／月）
■モデル年収：リーダークラス／600万円〜770万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日〜1月3日）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7月1日〜9月30日の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■Career Ownership制度（社内公募制度）
■Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）
■Udemyビジネス学び放題
■グロービス学び放題


＜その他補足＞
■健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■服装自由
■Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。