具体的な業務内容
【東京】SE／PG ※年間休日122日／残業8h程度／海外取引多数／自社PKG保有の優良企業
■職務概要：
基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。
ご経験に応じ、要件定義、基本設計、詳細設計、開発などお任せする予定ですが、主に設計フェーズ以上を担当頂ける方を求めています。
現状受託案件も多くお預かりしておりますが、場合によっては客先常駐の業務もございます。ただし、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能事に要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。
クライアントは、NTT東日本、GMOコマース、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。
■組織構成：
50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。
若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。
■案件への配属について：
人事や現場上長との入念な面談を通じ、配属先案件を決定します。本人の同意ないし案件へ配属することは一切ございません。また同社は様々な言語での開発スキルをエンジニアに養ってほしいという想いを持っており、他言語への挑戦も推奨する風土があります。もちろん、一つの言語を極めることも歓迎です。
■働き方改革への取組み：
現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています。
上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
チーム／組織構成
