具体的な業務内容
【大阪/門真市】経理（会計・財務・税務など）◆幅広いスキルを習得できる／リモート可／フレックス制
【パナソニックグループのIT事業会社／様々なスキルが身につく／平均週1〜2回程度のリモートあり】
■経理部のミッション：
当社の経理部門として、事業部門・営業部門・調達部門と連携し、請求・支払い・決算等の経理業務全般（会計・財務・税務 等）を担当しております。
◇決算管理：正しい決算の実行
◇目標管理：経営管理の高位平準化、経営の羅針盤を担う
◇経営管理：経営幹部の意思決定サポート、タイムリーな報告
■担当業務と役割：
・経理業務全般（会計・財務・税務 等）
・事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。
・経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽引していく、経営の羅針盤となる部門・人材を目指していきます。
■具体的には：
財務会計業務から管理会計業務まで幅広い業務があります。その中からご応募いただく方のご経験/得意分野/ご希望に合わせた業務をお任せします。
・決算管理（月次、四半期）
・販売管理（請求回収、件名管理 等）
・予算管理（事業計画策定、予実分析 等）
・監査対応（会計監査、内部統制監査 等）
■特徴/魅力：
◇担当業務を通じて経理業務全般（会計・財務・全般）の知識やスキルを習得できます。そして、経営管理や事業戦略に携わることで、更に知識やスキルの幅を拡げる機会があります。
◇月次決算を軸として、経理業務全体を推進していますので、マイルストーンとしての短期目標を立てやすく、達成感ややりがいを感じられます。
◇パナソニック標準の経理システム刷新のタイミングであり、事業や業務のプロセス構築に携わり、その経験を得ることができます。
◇研修体系が整備・導入されていますので、様々な知識やスキルを学習できます。
■組織構成：
・経理部は現在20名（男性10名、女性10名）で、30代・40代、50代とバランスのよい年齢構成になっています。
・キャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が働いており、年齢や役職に関係なく、フラットで働きやすい職場環境です。
■キャリアパス：
初期配属の担当業務にとどまらず、決算管理・目標管理・経営管理など様々な業務を経験し、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
チーム／組織構成
